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遗憾的是，“和谐”并不是西方哲学的核心概念，虽然在西方文化中也存在少数例外，比如古希腊哲学家赫拉克利特(Heraclitus)和后来莱布尼茨(Gottfried Wilhelm Leibniz)延续的辩证传统，但这毕竟只是少数的例外，也非核心的概念。中国文化中“和谐”概念的内涵，在西方哲思中并不占据主流地位。在表现形式上，与西方的和谐概念也不同，这可能导致不同文化背景的人在哲学和政治上产生误解。

记者发现，旅游景区、博物馆的预约渠道、抢票时间往往不尽相同，有通过微信小程序、APP、网站的，有需要提前一天、提前三天、提前一周的，有在上午、下午、晚上的，较为繁琐。每到抢票高峰，不仅考验“手速”，还时常卡顿崩溃。这也给老年人、残障人士等群体带来困扰。

授人以渔是中非合作的作为担当。非洲是一片充满希望的大陆，国际对非合作应助力非洲提升自主发展能力。近年来，中方在非洲投资建设的合作园区发挥“筑巢引凤”作用，积极打造产业集群，形成产业发展优势。双方围绕新科技、新产业、新业态等开展密切交流，帮助非洲增强可持续发展能力。去年8月，中方在中非领导人对话会上宣布发起“支持非洲工业化倡议”，实施“中国助力非洲农业现代化计划”和“中非人才培养合作计划”。这三大举措聚焦非洲实现现代化迫切需要的工业化、农业现代化和人才培养领域，是中国以实际行动支持非洲发展的生动体现。津巴布韦前驻华大使马丁·切东多感慨：“谁才是真正帮助非洲国家开拓资源、创造财富的人，答案不言而喻。”

近年来，传统行业竞争加剧等挑战日益显现，格来德积极布局数字化转型，研发生产了多套智能机器设备，每年研发费用占营业收入比例超过15%。

“企业需要支付固定工资、社会保险费用、培训费用等，这增加了企业的运营成本。”在张艳华看来，发展员工制家政企业是一个积极的趋势，有利于提升家政服务行业的整体水平和家政工的福祉，但其发展还需要政府、企业和社会各界的共同努力。“加大相关政策的支持力度，提高企业积极性。有关部门应积极推进行业标准建立、技能等级认证等工作，畅通员工制家政企业职工的职业发展通道。此外，鼓励家政企业创新发展，做强做优一批员工制龙头企业，培育具有示范作用的优质品牌。”张艳华建议。

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